Vezetési szint négy erős oszlopon

bbnet_abteilungsleiter

A vezetői szint kibővítése a Schweinfurt IT-előkészítő társaságán, a bb-net media GmbH-nál.

Használja az erőforrásokat hatékonyan és fenntarthatóan. A Bb-net nemcsak fenntartható üzleti koncepcióján törekszik erre a célra, hanem a személyzet megtartása és előléptetése terén is. A társaság szigorúan figyelmet fordít a kiegyensúlyozott és esélyegyenlőségi vezetésre. Különböző előnyök révén, mint például a nagylelkű munkaidő-modell vagy az egyedi irodai megállapodások, az alkalmazottak vonzó munkakörnyezetet kínálnak. A képzési és továbbképzési intézkedések széles köre hozzájárul a munkavállalói potenciál azonosításához, előmozdításához és fejlesztéséhez.

A korábbi csapatvezetők, Niklas Maier és Marcel Zitzmann tudják, milyen sikeresen használható ez a koncepció a bb-netnél. 2020 januárja óta hivatalosan vállalják a vezetői felelősséget saját tevékenységi körükért, kiterjedt meghatalmazással és személyi felelősséggel együtt. Maier, aki 2017-ben még a Porsche Motorsportnál dolgozott, most az alapvető vásárlási folyamatért felel. Ő ellenőrzi a négyszemélyes csapat vagyonát, amely mind az operatív, mind a stratégiai beszerzésért felelős. Zitzmann, aki 2018 óta dolgozik a bb-net-nél, teljesen átveszi a termelés, a logisztika és az ügyfélszolgálat területeit, és lefedi a vállalat egy másik alapvető folyamatát. Csapata 35 alkalmazottból áll.

Beszerzés, gyártás és értékesítés - a vállalat e három alapvető folyamatra oszlik. Eddig a menedzsment megosztotta e területek irányítását Michael Bleicher ügyvezető igazgatóval és a meghatalmazott aláíró Marco Kuhnnal.

„A döntést a vezetés szintjén közösen hozták meg. A menedzsment szint kibővítésével minden folyamatnak megvan a maga menedzsmentje. Mindenekelőtt ez hozzájárul a menedzsment megkönnyítéséhez és elősegíti a divíziók független növekedését ”- mondja Kuhn, aki évek óta nem volt idegen az IT csatorna számára, tapasztalatainak köszönhetően pedig csapata értékesítéséért felel.

Összesen három menedzsmenttaggal a második vezetési szint teljes, és az alsó-frankországi családi vállalkozás négy erős pilléren áll.

- Alig várom az előttünk álló időt és a változásokat, amelyek a többi fejből fakadnak. Ezek szilárd alapot jelentenek a bb-net történet megírásának folytatásához. A bővítés és a kreatív új projektek most még hatékonyabban és gyorsabban haladhatnak előre. Az alkalmazottak, az ügyfelek és a partnerek magas minősége és elégedettsége azonban továbbra is mindig az előtérben van ”- mondja Michael Bleicher ügyvezető igazgató.

Sajtóközlemény letöltése


Aktaakció
bbnet_Vezetési szint 4 erős oszlopon.pdfLetöltések
bbnet_Vezetési szint 4 erős oszlopon.docxLetöltések
bbnet_Zitzmann_Maier_tecXL.jpgLetöltések
bbnet_Maier_Zitzmann_NBBank.jpgLetöltések

SAJTÓKÖZLEMÉNYEK


Aktaakció
SWPublication_Management_level_on_Pillar.pdfLetöltések
SAZPublication_Management_Level_is_stead_now_on_strong_pillar.pdfLetöltések
ITB_Vom_Duo_to_Quartett.pdfLetöltések
CRN_on_four_instead_two_shoulders.pdfLetöltések
CP_Veroeffublikung_bbnet_baut_Fuehrungsebene_aus.pdfLetöltések
CO_Verierung_bbnet_baut_Fuehrungsebene_aus.pdfLetöltések
BPS_Publication_Neue_Leitung_fuer_Einkauf_und_Fertigung.pdfLetöltések
Lapozzon a lap tetejére